Филиал — не только история,
А 25 лет — не просто слова,
В них жизни мгновенья бесценные,
Судьба в них твоя и моя…


25 летие — веха историческая. Очень многое за это время сделано, пережито, достигнуто. Для филиала колледжа 25 лет — это зрелость, успешность, приумножение традиций и в то же время молодость — горение, надежды и взлеты. Есть многочисленное поколение выпускников, более полутора тысяч специалистов, которые сегодня успешно работают во всех регионах РФ. И есть поколения педагогов, которые каждый в свое время оставил след в становлении будущих специалистов.

История обособленного структурного подразделения колледжа началась с 28 марта 1993 года с момента образования Учебно-консультационного пункта (УКП) Омского автотранспортного техникума (ОАТ). 2 ноября 2000 года УКП ОАТ зарегистрирован в новом статусе — Нижневартовский филиал Государственного образовательного учреждения «Омский автотранспортный техникум». 01.06.02 г. Нижневартовский филиал ГОУ «Омский автотранспортный техникум» переименован в филиал ГОУ СПО «Омский автотранспортный колледж», 28.12.2004г ФГОУ СПО «Омский автотранспортный колледж» филиал в городе Нижневартовске, декабрь 2011г. — Филиал Бюджетного образовательного учреждения Омской области среднего профессионального образования «Омский автотранспортный колледж», 2014 г.- Филиал Бюджетного профессионального образовательного учреждения Омской области «Омский автотранспортный колледж».

Первое здание филиала колледжа

Учредителем является Министерство образования Омской области.
Директор колледжа Гурьян Леонид Викторович.

Образовательная деятельность в филиале колледжа осуществляется по заочной форме и двум специальностям: 23.02.01 «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)», 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Студенты, помимо освоения основной образовательной программы выбранной специальности, могут получить профессиональную подготовку по профессиям: диспетчер автомобильного транспорта, экспедитор по перевозке грузов, кассир.

На всех этапах своей истории Филиал колледжа давал Тюменской области и регионам России высококвалифицированные кадры для автотранспортной отрасли, экономики, учреждений образования, промышленности и социальной сферы.

Одним из первых руководителей филиала является Файзуллина Земфира Фердинандовна и те, кто стоял у истоков создания филиала — заместитель директора по подготовке кадров Мысник Анатолий Трофимович, директор АООТ НГАТП-1 Старков Михаил Владимирович, директор Омского автотранспортного техникума Шефер Артур Давыдович, заведующий заочным отделением Омского автотранспортного техникума Кошевой Николай Дмитриевич.

Шефер Анатолий Давидович, Файзуллина Земфира Фердинандовна, Кошевой Николай Дмитриевич

Под руководством Земфиры Фердинандовны был создан работоспособный дружный коллектив, которому пришлось вместе со студентами не только участвовать в образовательном процессе, но и вложить свою лепту в развитие обособленного структурного подразделения.

1996 год — первый выпуск специалистов с государственными дипломами Омского автотранспортного техникума в г. Нижневартовске. Среди первых выпускников — Войналович Владимир Семенович, которому выдан диплом с отличием. Диплом ОАТ стал его первой ступенью в продвижении по служебной лестнице. Диплом техникума помог поступить Владимиру Семеновичу в Тюменский государственный нефтегазовый университет и получить квалификацию инженера. Работая в ПАТП-2 в должности механика Владимир Семенович преподает в нашем филиале специальные дисциплины, а также является ведущим преподавателем по подготовке студентов к дипломному проектированию. Как преподавателя, Владимира Семеновича отличает ответственность, понимание студентов, профессионализм и доброта.

Первый выпуск – студент, выпускник филиала, ныне преподаватель специальных дисциплин Войналович В.С.

Среди отличников первого выпуска Лисина О.М., Хмеленко В.В.,Большакова А.Б., Седова О.Г., Денисенко А.Н, и др. Преподавательский состав: Рассковская Н.Я, Кошевой Н.Д., Файзуллина З.Ф., Рапортинова А.Г., Жуков С.Д, Краснов В.Г., Парницкий Ю.А.

Преемственность поколений. Учились семьями: Усмаевы, Аразбай, Кадушниковы, Шевченко, Войналович, Швидун и др.

Следующие 10 лет под руководством Субач Татьяны Павловны шло дальнейшее укрепление материальной базы филиала колледжа, в том числе и ее сохранение. Традиционным со стороны колледжа является кураторство основных служб и руководства колледжа за деятельностью обособленного структурного подразделения.

Директор колледжа до 2014г. Рядовой А.Г., один из первых руководителей Файзуллина З.Ф., руководитель филиала Субач Т.П.

Миссия филиала колледжа — формирование качественно новой высокораз-витой современной образовательной среды, необходимой для подготовки конкурентоспособных специалистов на основе развития профессиональных, творческих и социальных компетенций.

В Филиале колледжа сформирован квалифицированный состав педагогов, имеющих профильное образование, достаточный стаж педагогической деятельности и опыт подготовки специалистов СПО. Образовательный процесс в филиале колледжа осуществляют около 20 педагогических работников. Высшую квалификационную категорию имеют 8% педагогических работников, первую квалификационную категорию 8%, 3 кандидата наук, Почетной грамотой Министерства образования РФ награждены 5 человек.

Нет сомнения в том, что коллектив, обладая большим интеллектуальным потенциалом и высоким профессионализмом, и впредь будет успешно передавать свой богатый жизненный и профессиональный опыт будущим поколениям сту-дентов. Среди профессионалов своего дела: Фадеев В.А, Субач Т.П., Войналович В.С., Кислова В.В., Макарова В.А., Коваль Ю.К., Шестопалова О.А., Махмутов А.Б., Джанаева А.Н., Насирова С.Г., Фель С.С., Иванин С.В., Платонова О.В., Коростелева Л.В., Бузу Е.А, Субач Н.Е., Кучеренко М.В., Мошкин В.В., Шелкович И.Э., Ширьязданова Л.С., Гладкая Н.В., Краснов В.Г.

С 1993 года ведется работа по созданию летописи. В фойе филиала представлены и постоянно обновляются тематические экспозиции, посвященные истории, образовательной деятельности и достижениям коллектива и студентов филиала колледжа.

Коллектив единомышленников, в котором каждый сотрудник уникален, но нацелен на один общий интерес, создать довольно трудно. Успехом филиала из года в год является высокопрофессиональный творческий коллектив, в котором каждый работник отвечает за общий результат.

Преподаватели специальных дисциплин: Коваль Ю.К., Войналович В.С., Фадеев В.А.
Качество подготовки выпускников технических специальностей за последние 3 года свыше 65%.

Cтуденты и преподаватели принимают участие в соревнованиях и конкурсах различного уровня. Но есть достижения особенные!!! Клюев О.В. в составе сборной команды Нижневартовска занял два первых места в соревнованиях Кубка России по ледовым гонкам «Кубок Ермака» в г.Омске. Шестопалова О.А. является победителем конкурса в сфере образования в номинации «Лучший педагог».

Ежегодно в коллектив приходят молодые талантливые специалисты, способные продолжить славные традиции и привнести новое в жизнь филиала и колледжа в целом. Молодые специалисты, преподаватели, всесторонне талантливые люди Субач Н.Е. —неоднократный призер по спортивным бальным танцам, Бузу Е.А., Кучеренко М.В.- творческие и позитивные организаторы различных мероприятий.

Номинация лучший педагог – Шестопалова О.А., Ледовые гонки – призер студент филиала Клюев О.В., призеры спортивно-бальных танцев молодой специалист филиала Субач Н.Е. и Полищук Г.К.

В концепции модернизации российского образования в числе важных целей указаны такие, как: развитие у студентов самостоятельности и способности к самоорганизации, готовность к сотрудничеству, развитие способности к созидательной деятельности.

Реализовать обозначенные выше цели модернизации образования можно только при условии качественного совершенствования методической подготовки и культуры преподавателя. В филиале, под руководством руководителя методиста Кисловой Валентины Владимировны, разрабатываются, апробируются и внедряются современные педагогические технологии, совершенствуются нетрадиционные формы и методы ведения занятий. Компетентностный подход, применяемый при формировании учебных программ, представляет собой концепцию организации учебного процесса, в которой в качестве цели обучения выступает совокупность профессиональных компетентностей обучающегося, в качестве средства ее достижения — модульное построение содержания и структуры обучения.

Наиболее плодотворно в данном направлении организован процесс обучения по МДК и профессиональным модулям преподавателями Махмутовым А.Б., Субач Т.П., Кисловой В.В., Гладкой Н.В., Субач Н.Е., Платоновой О.В., а также молодыми специалистами: Бузу Е.А., Кучеренко М.В. и др.

Широкое применение компьютерных технологий в профессиональной деятельности преподавателей становится ключевым элементом на всех этапах образовательного процесса. Такие информационные средства, как презентации лекционного материала, электронные учебники на практических занятиях, тестовый контроль знаний способствует изменению акцентов в учебной деятельности. Применение ИКТ позволяет существенно повысить качество как текущего, так и итогового контроля знаний.

Одним из основных направлений работы преподавателей является постоянная и целенаправленная работа над повышением уровня своей профессиональной компетентности, где главное место занимает методическая работа. Наличие учебно-методических комплексов у каждого преподавателя является важным фактором укрепления и развития информационного пространства, фундаментом (или началом) для создания базы электронного учебно-методического обеспечения дисциплин и модулей. Преподаватели филиала колледжа организуют обучение с использованием различных методов: словесного, наглядного, проблемного обучения, активного. Используется тестовый вид контроля, проводятся контрольно-обобщающие уроки с элементами деловых игр, уроки-конкурсы, бинарные уроки, широко используются различные технические средства обучения, компьютерная и видеотехника.

Широко внедряют компьютерные технологии в учебный процесс (Субач Н.Е., Махмутов А.Б., Макарова В.А., Субач Т.П., Кислова В.В., Платонова О.В.), повышая эффективность учебной деятельности студентов.

Образовательная среда в филиале колледжа формируется по принципу зонирования и создается двумя путями: усилиями филиала и силами студентов через курсовое и дипломное проектирование. Использование технологии учебного проектирования и метода кейс-стади позволяет активизировать исследовательскую, поисковую и творческую работу студентов, на всех этапах обучения приобрести опыт инновационной деятельности.

О качестве подготовки выпускников со стороны потенциальных и реальных работодателей свидетельствуют положительные отзывы предприятий, на которых работают выпускники и проходят практику студенты. Сопоставление предъявляемых к специалистам требований свидетельствует о том, что более половины директоров и главных специалистов оценивают профессиональный уровень общетеоретической и практической подготовки высшей оценкой. Предприятия, сотрудничающие с филиалом БПОУ «Омский АТК» в городе Нижневартовске (ОАО «Нижневартовскспецстрой» (директор Савочкин В.И.), ООО «ВартАвто-Сервис» (Кляпов А.В.), ООО «Востокавтосервис» (Шефер В.В.), ПАТП-2 (Кляпов В. В.), АНО ДПО «Автошкола «За рулем» (Шлапочук Г.И.), готовы рекомендовать филиал колледжа другим (потенциальным) работодателям и предпочитают выпускников филиала конкурентам из других образовательных учреждений.

О качестве подготовки специалистов говорит и расширение образовательной сети: стабильно высокий набор абитуриентов из отдаленных местностей (Пыть-Ях, Нефтеюганск, Радужный, Новоаганск, Лангепас, Сургут, Стрежевой, Варьяк, Ларьяк) и Нижневартовска в целом.

Сегодня наше стремление к постоянному обновлению при сохранении традиций и ценностей прошлого, потому как это не только признак прогресса, но и условие истинной стабильности, устойчивого развития обособленного структурного подразделения.

Сотрудники филиала колледжа: методист Кислова В.В., библиотекарь Манзурова З.А., ведущий бухгалтер Платонова О.В., сопровождение сайта филиала Субач Н.Е.

Уровень доступности, информационной открытости, гибкости, активности работников филиала работодатели отмечают высокой оценкой.

«Главная реклама — рекомендации и отзывы выпускников!»

Основная характеристика маленького коллектива — это мобильность. Мобильный — значит подвижный, способный к быстрому и скорому действию. Любая служба филиала должна выполнять свою работу с двойной, а иногда и с космической нагрузкой. Таким коллективом является коллектив филиала «Омского АТК».

Выпускники 2014 года!